法人プラン

会社を経営していると、その規模に関わらず従業員がいるなら必ずやってくるのが給料日です。

給料日にはもちろん従業員全員に給料を支払わなくてはいけませんし、その給料日を心待ちにし楽しみにしている人や、生活のために絶対必要経費として受け取る人もいるでしょう。

しかし、会社を経営している人にとってはこの給料日こそが頭痛の種なのです。
ましてや、中小企業と呼ばれる規模の小さい会社にとっては月に1度やってくる会社の危機とも呼べる日なのです。

なぜなら、そのような小企業の多くが大企業と呼ばれる会社から仕事を請ける形での仕事をしていますから、しっかりと仕事をしていても納品や大企業の事務処理などの関係で、仕事に対する入金が小企業の給料日とずれてしまうことがよくあるからです。

それでも小企業に勤める従業員たちは、小企業の給料日に合わせて生活していますので給料日をずらすわけにはいきませんから、経営者は何とか給料日までにお金を準備しようと金策に頭を痛めるわけです。

従来ならそんな時、銀行や信用金庫などに一時的な融資をお願いし、なんとかなっていましたが、最近では貸し渋りなどで小企業にとっては厳しい現状となっています。

そうなると、経営者は金利が高いことをわかっていても消費者金融から融資を受けるしかありません。
ところが、そこへきて貸金業法の改正で総量規制が行われたものですから、さらに小企業の経営者を悩ませることとなりました。

そこで、新たな手軽な手段となるのがクレジットカードの現金化となるわけです。

たいていの場合、企業を経営している人は個人のクレジットカード以外に会社名義の法人クレジットカードというものを持っています。

お金を借りるという意味でクレジットカードのキャッシングからお金を工面している人も多いようですが、限度額いっぱいに利用しても従業員全員分の給料には足りない場合、さらにショッピング枠を現金化する方法があります。

さらに、現金化には法人プランというものがあり、来店不要で迅速に即日融資を希望する経営者にはもってこいのプランですから、法人カードを持っているならこのプランを利用することが賢いといえそうです。

個人用カードとあわせて法人カードのショッピング枠までを現金化できるということは、一度にまとまったお金が必要な給料日やそのほかの支払日などに大変便利なものになってきます。

また、法人プランというだけあり領収書の発行もしてくれ、場合によってはその後の資金繰りの相談にも乗ってくれるところもあるようですから、第二の銀行のような存在でとても心強いものとなりそうです。

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2011年7月26日 | コメントは受け付けていません。 |

カテゴリー:現金化する10の方法

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